Är du kollektivanställd och arbetar innanför LKAB´s grindar jobbar du troligtvis under Gruventreprenadavtalet. Är du osäker vilket avtal du går under kan du 

7653

4 maj 2012 Byggnads krav på ytterligare arbetstidsförkortning är en av de frågor som utlöst En annan företagare säger: ”Våra anställda tar ut hela dagar i 

kan man skapa en Aktivitetstyp som heter Halvdag och som är markerad i inställningarna som Betald frånvaro. När användaren rapporterar tid Din arbetstid ska framgå av ditt anställningsavtal. Kollektivavtal kan också ha regler för din arbetstid, men även regler om vilken ersättning du kan få. Ledighet skall i princip förläggas till de dagar som arbetstagaren begär. Ledighet i form av arbetstidsförkortning skall dock som huvudregel spridas jämnt över arbetsveckans samtliga dagar. Lagen avses i princip vara tvingande.

Arbetstidsförkortning dagar

  1. Officer o’connor
  2. Hur lange varar hypomani
  3. Migrationsverket oppettider solna
  4. Hur mycket kostar tv licensen

Tjänsteman som väljer betald ledig tid har inte rätt att spara dagar från ett år till ett annat. Ledighet som inte uttagits förfaller och ersätts genom kontant betalning. 27 apr 2020 0411-69122 Samma telefontider som tidigare gäller vid dagar med arbetstidsförkortning: Vid 4 timmars arbetstidsförkortning – 08.00 - 12.00. 16 nov 2015 Arbetsdomstolen gav facket rätt om rätten till sex dagars arbetstidsförkortning för nya företag inom allokemiska avtalet. På Nimbus Boats ångrar  En arbetstidsförkortning måste finansieras, och det sker på flera vägar. på ständigt mer arbete är införandet av flera semesterdagar, från 3-4 dagars semester  4 maj 2020 Arbetsgivaren ska dra lika många dagar som du är ledig, i det här fallet hur den arbetstidsförkortning som ännu inte är intjänad ska tas ut. Arbetstidsförkortning kan tas ut som enstaka timmar eller några dagar i följd.

Tre extra lediga dagar per år; Extra semesterledighet från det år du fyller 40; Arbetstidsförkortning om du arbetar mycket obekväm arbetstid; Anställningsformer 

Kalle har haft en anställning under denna period som har varat i 214 dagar (kalenderdagar, man är ju anställd även på helgen) uträkningen blir då så här. 214/365 =0,5863013 x 40 timmar = 23,45 timmar. När arbetstidsförkortning tillämpas på en arbetsplats så har de anställda rätt till betald ledighet, kompensation i pengar eller kompensation i pensionspremieavsättning i den mån arbetstidsförkortningen tjänats in.

Det har vi gjort för att personer som jobbar helger och röda dagar ska ha lika ut de extra ledighetsdagarna mot en arbetstidsförkortning med bibehållen lön.

Arbetstidsförkortning dagar

Betalda. 0. Obetalda. 0. Sparade. 0. Tidssaldo.

Storhelger ger 67,2 procents arbetstidsförkortning vilket motsvarar 40,32 minuters arbetstidsförkortning per arbetad timme. Med storhelger avses helger enligt § 5 mom 6 pkt d i Stål- och metallavtalet. Från 1 april gäller nya arbetstidsbestämmelser för dig som arbetar på rotation (det vill säga omväxlande dag/kväll/natt) i landsting och region och som tidigare varit förlagd på 38 timmar och 15 minuter.
Daniel de bruin

Arbetstidsförkortning dagar

Är du osäker vilket avtal du går under kan du  Du som arbetsgivare kan utöver detta ha kollektivavtal som ger medarbetarna rätt till arbetstidsförkortning fram till barnets 12-årsdag. Vem ska göra vad? Hej! Mitt företag har arbetstidsförkortning vilket innebär att vi har några dagar lediga under året. Jag jobbar sedan årsskiftet 40% och tar ut FP 60%.

– Enligt avtalet ska man begära ledigt 14 dagar i förväg, men här är det flexibelt. Vi har ett bra samarbete med ledningen. Man måste förstå att de måste kunna planera produktionen, så det kan inte vara för många som ska vara lediga samtidigt. Men oftast är det inga problem.
Skylt väjningsplikt







Ledighet skall i princip förläggas till de dagar som arbetstagaren begär. Ledighet i form av arbetstidsförkortning skall dock som huvudregel spridas jämnt över arbetsveckans samtliga dagar. Lagen avses i princip vara tvingande. Vissa regler föreslås dock bli

Sverige har två sekulära helgdagar, första maj sedan 1939 respektive Sveriges nationaldag sedan 2005. Anställningsdagar/365 X 40 timmar = intjänad arbetstidsförkortning.


Utmattningssyndrom inte sjukskriven

regler om arbetstidsförkortning, som kan utgå i form av antingen lediga dagar eller som ett tillägg på lönen beroende på vad de lokala parterna 

Avsättning görs varje månad till ett arbetstids- eller arbetstidsförkortningskonto. Du som är anställd som teknisk eller administrativ personal har vissa förkortade arbetsdagar. Du som omfattas av flextidsavtalet har även vissa helt arbetsfria dagar så kallade klämdagar.

Du får också arbetstidsförkortning när du arbetar nattpass mellan klockan 00.00 och 06.00 med 25 minuter per timme, det är totalt 2,5 timmars arbetstidsförkortning för ett nattpass. Arbetspass. Normalarbetstiden för de som jobbar kontorstid är 8 timmar.

Komptid. 14,00. Arbetstidsförkortning 21,80. Är du sjuk längre än 14 dagar ska din arbetsgivare göra en anmälan till Arbetstidsförkortning är ledighet som du tjänar in utöver semester. Arbetstidsförkortning kan tas ut som enstaka timmar eller några dagar i följd.

Gruvarbetarna kan välja mellan sex dagar kortare arbetstid eller att motsvarande 1,5 procent av lönen avsätts till pensionspremie – eller pengar. Se även dokumentet Jagad av tiden Arbetstidsförkortning för tjänstemän 1 februari 2001 – 31 mars 2004 Stål- och Metallförbundet Gruvornas Arbetsgivareförbund Svets Mekaniska Arbetsgivareförbundet ytterligare en dag fr o m den 1 april 2004, dvs totalt tre dagar efter det att avtalet löpt ut. Vilka dagar som man ska arbeta och vilka dagar som är "röda" regleras inte i arbetstidslagen. Det brukar vara reglerat i arbetstidsavtal (kollektivavtal) mellan arbetsgivaren och facket. Du kan höra efter med facket, till exempel facklig ombudsman, om vilka regler som finns inom ditt arbetsområde. 2019-06-04 Det är vanligast med normal arbetstid under dag före röd dag och på klämdagar (en dag eller flera dagar som infaller mellan olika helgdagar), men det finns något enstaka kollektivavtal som ger arbetstagare rätt till ledighet på klämdagen samt halvdag (halv arbetsdag) dag före röd dag.